澳门有博企为桌区域员工推出多个自愿离职方案，包括给予设上限的创业费用、自动申请离职可提供环游世界赞助方案等。澳门负责任博协会会长关伟霖认同措施能鼓励博企员工持续进修，提升竞争力，为未来转职至非博部门或各行业奠定基础。

关伟霖称，随着博业不断发展，博企较上层人资早已过剩。方案提到如选择自动离职可获设上限的创业费用，可鼓励该批青年尝试创业，符合政府推动青年创新创业的方向，为社会释放人力资源，带动经济适度多元发展。

澳门政府赴葡访问团到访葡萄牙青创孵化中心，过去几年成功搭建中葡平台，倘当局透过鼓励措施引领青年赴葡创业，大有可为。毕竟该批青年拥有一定管理经验和人脉，获取资助后创新创业，既能发挥“一平台”优势，也可参与“一带一”建设。

关伟霖期望政府、博企乃至更多行业可透过不同措施释出人资，更好地服务社会不同行业。如能适切鼓励本澳青年赴大湾区创业，前景开阔，也是澳门居民尤其青年融入湾区的必然趋势，提供更多就业选择，造就多赢局面。